MBTI职业性情测试作为一种对特性的判定和阐发，是一个现实模子，从纷纷庞杂的特性特点中，归结提炼出4个关键身分——能源、信息搜集、决议计划体例、糊口体例，停止阐发判定，从而把差别特性的人区分开来。

“我性情内向/内向，合适甚么任务？”“哪些职业恰好婚配我的性情？”“以我的特性处置甚么行业好？”“我性情中的上风和优势是甚么？” “我是不是是该持续此刻处置的职业？” 不管是正待走进职场的毕业生，仍是任务了一段时辰的人，面临这类标题问题城市感应猜疑——性情身分和职业挑选之间究竟存在甚么

WVI职业代价观察试是美国心思学家舒伯于1970年体例的，用来权衡代价观——任务中和任务之外的——和鼓励人们任务方针。量表将职业代价分为三个维度: 一是内涵代价观，即与职业自身性子有关的身分；二是内在代价观，即与职业性子有关的内部身分；三是内在人为，总计13个身分: 利他主义；美感

良多网友会问咱们，才储除台甫鼎鼎的MBTI职业性情测试，在自愿挑选或专业挑选的时辰，另有其余东西能够作为保举参考吗？谜底是有的 —— 霍兰德职业乐趣量表便将职业与乐趣做出了某种更加间接的联系关系。你儿时或此刻的乐趣点究竟能够做一些甚么现实的职业？霍兰德职业乐趣测试将给出你谜底。

16种品德身分问卷是美国伊利诺州立大学品德及才能考试研讨所卡特尔传授体例的用于品德检测的一种问卷，简称16PF。本测试利用国际通用的16PF品德心思虑试，同时连系中国常模规范和临床理论作出判定。考试共187道标题问题，能在约四十五分钟的时辰丈量出十六种首要品德特点。本考试在国际上很有

当你思虑本身的职业生活生计计划的时辰，以为本身能够起头创业了，没关系做做上面的创业者筹办度测评，看看你是不是合适做一个创业者？另有哪些方面须要从头斟酌或多做些筹办的？这个测评会赞助你决议是不是已筹办好进入创业者生活生计。